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养老医护服务需求大 护士、医疗护理员将成扩大就业重点

shenJ 2019-05-08 137 次 收藏0

我国将印发加强医疗护理员培训和管理的文件,增加老年护理服务人员数量,扩大社会就业。

17.9%的60周岁及以上人口、1.5亿的慢性病老人、占比4400万的失能半失能老人……如果你的父母是上述三大群体之一,你将在现在或将来面临一大问题,即父母的护理问题。

俗话说,三分治疗,七分护理。数据显示,2018年底,全国注册护士总数超过400万,占卫生专业技术人员近50%,每千人口护士数达3人;此外,我国护理院(站)近800余个,康复医院800余个。

不过,面对庞大的老年护理需求,现如今的供求远远不够。5月8日,在国家卫健委召开的例行新闻发布会上,医政医管局副局长焦雅辉表示,将印发加强医疗护理员培训和管理的文件,增加老年护理服务人员数量,提升医疗护理员职业技能,扩大社会就业。

 护士、医疗护理员将成扩大就业重点

5月8日国家卫健委新闻发布会现场(21世纪经济报道记者王佳昕 摄)

据记者了解,我国年轻护士离职率较高,劳动价值无法得到充分体现,待遇与付出不相匹配,与欧美等发达国家相比,我国护理人力资源缺口非常大,有大力发展空间。

近日,国家卫健委主任马晓伟表示,公立医院要实现三个“转向”,从投资医院发展建设转向扩大分配为其中之一。而护士劳务价值的体现,是增加护士职业荣誉感、职业认同度的重要一环。通过调整医疗收入结构,减少药品、耗材、检查等的收费价格占比,提高医疗、护理、康复等的劳务价值,按照“两个允许”来提高医务人员薪酬待遇,调动医务人员积极性。

记者从发布会上获悉,在各地医疗服务价格改革中,护理价格基本都在第一轮医疗服务价格改革范围内,护理价格基本都得到调整。但由于原来护理服务收费价格偏低,部分省市调整后的护理服务价格,相对于护士的劳务技术价值、劳动强度和责任风险,还没有达到相匹配的程度。未来护理服务价格仍将逐步调整完善。

去年,我国医护比提高到1:1.1,扭转了医护比倒置的局面。焦雅辉表示,目前正在制定医疗护理员的培训大纲和服务规范要求,文件颁布后,将通过全社会努力加大老年医疗护理员培训培养的力度和速度。

除了数量,还要有质量。2018年,我国具有大专以上学历的护士近70%。焦雅辉认为,对医生和护士的要求不完全一样,护理服务需要下沉。按金字塔结构来讲,我国缺乏中间和塔基的力量,目前护士人力资源主要集中在二级以上医院特别是三级医院,基层的人力资源是缺乏的。

此外,记者了解到,我国还将印发加强老年长期护理需求评估和规范服务的指导性文件,重点增加失能老年人的护理服务供给。

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